Este miércoles, 12 de mayo, a partir de las 10h, tendrá lugar 1 nueva charla en línea que se engloba en el marco del Ciclo de Conferencias RCTB-1899 Live by MAPFRE que se impulsaron en el 2020. En esta ocasión, se tratará la "Gestión de plantillas y flexibilidad laboral en el momento actual".
La grave crisis económica y los momentos de incertidumbre que vivimos ha provocado que las empresas afronten importantes dificultades y desafíos, entre ellos, el mantenimiento y reorganización de los RRHH. Para seguir adelante, las organizaciones deberán tomar importantes decisiones en los próximos meses en esta materia, una correcta estrategia al respecto será determinante.
Pondremos en contexto la situación actual de la economía, los ERTE’s y conoceremos las posibles soluciones prácticas de reestructuración de plantillas.
Todo ello lo haremos a través de la visión de dos especialistas que aportarán sus conocimientos y experiencia desde un punto de vista jurídico y laboral y desde una perspectiva práctica, profundizaremos en los instrumentos de exteriorización existentes en el sector financiero-asegurador:
Ignacio de las Heras: Abogado de formación, (UAB) y certificado como Asesor Financiero por el IEAF, inició su carrera profesional en distintos despachos en el ámbito laboral principalmente aunque mayoritariamente se ha desarrollado en MAPFRE, donde trabaja desde 2004. Especializado en Previsión Social Empresarial, es un referente implantando sistemas de retribución alternativa para directivos, en instrumentos de fidelización y retención del talento, en la normativa relacionada con los Compromisos por pensiones y, fundamentalmente, es experto en procesos de reestructuración de empresas, con salidas pactadas mediante prejubilaciones u otros sistemas aseguradores, principalmente rentas.
Juan Reyes: Abogado en Barcelona de Uría Menéndez. Se incorporó al bufete en 1999 y fue nombrado socio en 2011. Está especializado en Derecho del trabajo y de la Seguridad Social. Entre otros muchos temas asesora en materia de negociación colectiva (convenios colectivos...), aspectos laborales de los planes de pensiones y retribución en especie e interviene frecuentemente en procesos de reestructuración de empresas (expedientes de regulación de empleo, extinciones colectivas de contratos de trabajo y traslados colectivos...).
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